Carrière

Rejoindre ANDRICE, c'est se donner l'opportunité de participer à une aventure humaine unique, bénéficier d'un management de proximité, accéder aux formations souhaitées et développer son expertise technique.

« Le fait d’être dans une entreprise grandissante permet de gagner rapidement en responsabilité et de pouvoir facilement évoluer. »

Victoria V.

Assistante RH & ADV

« Bonne préparation, pas de mauvaise surprise, des réponses à mes questions, une maîtrise de la candidature. »

Quentin S.

Ingénieur Industrialisation

« Andrice est une entreprise humaine, une famille qui s'agrandit de jour en jour pour notre plus grand plaisir ! »

Aurélie N.

Automaticienne chef de projet

« Contrairement à l'idée que l'on peut se faire des entreprises de consulting, Andrice est une entreprise à taille humaine, où le management est réactif et transparent. »

Marie P.

Chef de projet électronique

« Le fait d’être dans une entreprise grandissante permet de gagner rapidement en responsabilité et de pouvoir facilement évoluer. »

Victoria V.

Assistante RH & ADV

« Bonne préparation, pas de mauvaise surprise, des réponses à mes questions, une maîtrise de la candidature. »

Quentin S.

Ingénieur Industrialisation

« Andrice est une entreprise humaine, une famille qui s'agrandit de jour en jour pour notre plus grand plaisir ! »

Aurélie N.

Automaticienne chef de projet

« Contrairement à l'idée que l'on peut se faire des entreprises de consulting, Andrice est une entreprise à taille humaine, où le management est réactif et transparent. »

Marie P.

Chef de projet électronique

« Le fait d’être dans une entreprise grandissante permet de gagner rapidement en responsabilité et de pouvoir facilement évoluer. »

Victoria V.

Assistante RH & ADV

« Bonne préparation, pas de mauvaise surprise, des réponses à mes questions, une maîtrise de la candidature. »

Quentin S.

Ingénieur Industrialisation

« Andrice est une entreprise humaine, une famille qui s'agrandit de jour en jour pour notre plus grand plaisir ! »

Aurélie N.

Automaticienne chef de projet

« Contrairement à l'idée que l'on peut se faire des entreprises de consulting, Andrice est une entreprise à taille humaine, où le management est réactif et transparent. »

Marie P.

Chef de projet électronique

Pourquoi Andrice ?

Qu’est-ce qui nous anime tous chez Andrice ?

L’intérêt des missions confiées, l’ambiance au travail, l’évolution salariale, l’excitation d’un nouveau challenge, la fierté d’être partie prenante de projets innovants, le tout en participant à la mutation et à l’amélioration des performances de grandes entreprises, industrielles et tertiaires.

Appliquer nos valeurs, c’est tout cela et beaucoup plus encore.

Nos engagements

CERTIFICATION ISO 9001

Nous avons officiellement obtenu la certification ISO 9001:2015 relative à notre système de management de la qualité en octobre 2022.

Cette étape clé reflète notre volonté de structuration générale afin d’optimiser et harmoniser l’ensemble de nos services pour répondre au mieux aux attentes de nos clients. Cette reconnaissance garantit que nous mettons tout en œuvre pour satisfaire nos partenaires.

L’implication de tous et à tous les niveaux, dans cette démarche, est primordial pour maintenir la valeur ajoutée de nos savoir-faire et accroître la confiance des clients.

ECOVADIS

Pour répondre aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels et futurs, notre stratégie intègre désormais la Responsabilité Sociétale des Entreprises.

Pour cette première année, nous avons participé à l’évaluation ECOVADIS où nous avons obtenu la médaille de Bronze.

Notre ambition est claire, aller toujours plus loin dans notre démarche environnementale et sociale.

CHARTE DE LA DIVERSITÉ

Pour accroître et préserver la pluralité de nos talents, ANDRICE mène des actions en faveur de la diversité dépassant le cadre légal.

Toute l’équipe s’implique au quotidien pour favoriser le recours à l’alternance, l’insertion des jeunes diplômés et prôner une diversité culturelle et socio-économique.

Pour asseoir cet engagement, nous sommes, depuis 2022, signataire de la Charte de la Diversité.

Chartes des milles

Notre engagement sur le plan local nous a amené à signer la Charte des 1000 aux côtés de la Métropole de Lyon et de la Maison Lyon pour l’Emploi.

Cette adhésion nous permet ainsi d’encourager l’insertion et l’emploi sur le bassin lyonnais, d’engager des actions pour recruter autrement, de contribuer à faire connaître nos métiers, de soutenir les acteurs de l’insertion et de nous investir dans une dynamique locale pour l’emploi.